En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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En tant que Machine Learning Engineer, vous rejoindrez une équipe qui apprend vite, partage beaucoup et avance ensemble. Vous travaillerez avec des experts data et IA qui aiment tester, améliorer et challenger leurs approches. Vous trouverez un cadre qui vous laisse de la place pour proposer, expérimenter, itérer — et progresser réellement. Notre ambition : transformer la donnée en valeur utile pour nos clients, dans un environnement inclusif et stimulant.
Ce que vous allez gagner en nous rejoignant
- Un vrai soutien pour évoluer : retours réguliers, accompagnement technique, formations certifiantes accessibles.
- Une vision claire de votre trajectoire : votre évolution se construit avec vous, et non à votre place.
- Des défis techniques concrets : architectures cloud natives, outils MLOps modernes, projets à fort impact.
- Un collectif qui partage : bonnes pratiques, retours d’expérience, entraide quotidienne.
- Un cadre de travail équilibré : autonomie, flexibilité et télétravail pensé pour durer.
Responsabilités / Missions
- Concevoir, développer et déployer des modèles de machine learning (Python, JavaScript).
- Participer à la mise en place et à l’optimisation des architectures data et pipelines.
- Collaborer avec les développeurs pour intégrer les solutions IA dans des environnements cloud natifs et conteneurisés.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils MLOps.
- Avancer en mode agile, au rythme des besoins clients et des évolutions du marché.
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Profil recherché
- Environ 4 ans d’expérience sur l’écosystème MLOps et les outils IA.
- Maîtrise de Python et JavaScript.
- Connaissance solide des architectures de données et environnements cloud natifs / conteneurisés.
- Aisance en français et en anglais.
- Curiosité, adaptabilité, et envie d’apporter des idées.
Nos conditions et programmes internes
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant (valeur faciale 10 €, pris en charge à 60 %)
- RTT + congés disponibles dès l’arrivée
- Prime de cooptation jusqu’à 2 750 €
- Programme de formation continue et certifiante
- Plateforme e-learning
- Activités sociales et culturelles, événements internes
- Aide à la mobilité douce (vélo, covoiturage)